PT. Asuka Engineering Indonesia kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung program pemerintah di bidang ketenagakerjaan dengan berpartisipasi pada Job Fair 2025 yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Timur. Kegiatan ini digelar selama dua hari, pada 30 September hingga 1 Oktober 2025, bertempat di Dyandra Convention Center, Jalan Basuki Rahmat No. 93–105, Surabaya.
Event tahunan ini menjadi salah satu ajang terbesar di Jawa Timur karena menghadirkan ratusan perusahaan ternama dari berbagai sektor industri. Kehadiran perusahaan-perusahaan tersebut memberikan harapan besar bagi para pencari kerja yang datang dari berbagai kota dan kabupaten di Jawa Timur, termasuk Surabaya, Sidoarjo, hingga Gresik. Tidak terkecuali PT. Asuka Engineering Indonesia, yang hadir dengan semangat untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada generasi muda maupun tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan.
Dalam kesempatan tersebut, Ibu Prita Rosalina selaku perwakilan tim HRD PT. Asuka Engineering Indonesia turut memberikan sambutan. Beliau menyampaikan bahwa kegiatan job fair ini bukan hanya sebagai ruang untuk mencari tenaga kerja, tetapi juga menjadi wadah bagi perusahaan untuk memperkenalkan nilai, budaya, dan peluang yang ditawarkan kepada masyarakat luas. “Kami berharap kegiatan ini menjadi jembatan yang mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan potensi besar yang dimiliki oleh pencari kerja di Jawa Timur. Melalui ajang ini, kami ingin memberikan motivasi sekaligus inspirasi bahwa selalu ada peluang kerja bagi mereka yang memiliki semangat belajar dan berkembang, serta saya ingin mengucapkan terimakasih untuk Disnakertrans Prov Jatim sudah membuat acara Job Fair ini dapat dilaksanakan dengan sangat baik. Selama pelaksanaan Job Fair Jatim 2025 selama 2 hari dari kemarin sampai dengan hari ini, yang saya rasakan sudah jauh lebih baik dari pelaksanaan Job Fair Jatim sebelumnya. Mulai dari para Jobseeker dibagi menjadi 2 sessi, system absensi para Jobseeker semuanya dilaksanakan dengan koordinasi yg sangat baik “ungkap Ibu Prita Rosalina.
Lebih lanjut, PT. Asuka Engineering Indonesia menegaskan bahwa partisipasinya dalam kegiatan ini memiliki tujuan yang lebih luas, yaitu berkontribusi dalam mengurangi angka pengangguran, khususnya di wilayah Kabupaten Gresik dan Jawa Timur. Perusahaan menyadari bahwa tantangan ketenagakerjaan semakin kompleks seiring perkembangan zaman, sehingga perlu adanya sinergi antara dunia usaha, pemerintah, dan masyarakat untuk menciptakan lapangan kerja yang berkelanjutan.
Selain membuka lowongan kerja, tim HRD PT. Asuka Engineering Indonesia juga aktif memberikan informasi dan penjelasan kepada para pengunjung mengenai peluang karier, jenjang pengembangan diri, hingga nilai-nilai perusahaan yang berlandaskan profesionalitas, kreativitas, dan kekeluargaan. Hal ini diharapkan mampu memberikan gambaran yang jelas kepada pencari kerja tentang arah dan masa depan karier bersama perusahaan.
Kehadiran PT. Asuka Engineering Indonesia dalam Job Fair Disnaker Jawa Timur 2025 mendapat respon positif dari para pencari kerja yang memadati booth perusahaan. Antusiasme ini terlihat dari banyaknya peserta yang mengajukan lamaran dan melakukan konsultasi terkait bidang pekerjaan yang tersedia. Hal ini sekaligus menunjukkan bahwa PT. Asuka Engineering Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang dipercaya mampu memberikan peluang dan masa depan karier yang menjanjikan.
Dengan mengikuti kegiatan job fair ini, PT. Asuka Engineering Indonesia berharap dapat menjaring talenta-talenta terbaik bangsa yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga semangat inovatif dan nilai integritas yang tinggi. Perusahaan yakin, kehadiran tenaga kerja berkualitas akan membawa dampak positif, baik bagi perkembangan perusahaan maupun kemajuan industri di Jawa Timur dan Indonesia secara umum.
Partisipasi ini menjadi bukti nyata bahwa PT. Asuka Engineering Indonesia tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis semata, tetapi juga memiliki tanggung jawab sosial untuk memberikan kontribusi dalam menciptakan lapangan kerja serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia.
